Baleares tiene el menor absentismo del estado pese a la presión fiscal española “asfixiante” según la OCDE
El castigo impositivo a los sueldos y el coste de las bajas laborales tensionan la economía, aunque las Islas mantienen la tasa de ausencias más baja de todo el estado..
Balears ha logrado blindarse frente a la epidemia de absentismo que asola al resto del Estado. Según los últimos datos de Randstad Research y la Encuesta Trimestral de Costes Laborales, las Illes Balears cerraron el último ejercicio con una tasa de absentismo del 5,9%, posicionándose como la segunda comunidad con menos ausencias, solo por detrás de Madrid. Este dato contrasta drásticamente con regiones como Murcia o Galicia, donde las bajas superan el 8,5%, evidenciando que el mercado laboral mallorquín mantiene una resiliencia muy superior a la media estatal del 6,6%.
Sin embargo, el informe Taxing Wages 2026 de la OCDE arroja sombras sobre el bolsillo de los trabajadores. La organización denuncia que la fiscalidad sobre el trabajo en España es excesivamente alta, desincentivando la creación de empleo. El organismo critica especialmente el aumento de las cotizaciones sociales y la falta de deflactación de los impuestos ante la inflación, lo que provoca una pérdida real de poder adquisitivo. Según la OCDE, el sistema actual genera una "cuña fiscal" que sitúa a España por encima de la media de los países desarrollados, penalizando la productividad.
A nivel global, la falta de incentivos para el retorno al trabajo y la gestión de las bajas suponen un lastre de hasta 37.000 millones de euros anuales para la economía española. La OCDE ha instado al Gobierno a reducir la carga tributaria sobre los salarios y mejorar la eficiencia de los servicios de empleo para evitar que el absentismo se convierta en un problema estructural.
Paralelamente, el estudio de Synergie España sobre el absentismo revela una herida estructural en el tejido productivo. España registra una tasa de incapacidad temporal que multiplica por 1,8 la de la Unión Europea, con un coste masivo de 92.000 millones de euros, equivalente al 5,8% del PIB. Resulta especialmente alarmante el peso de las patologías de salud mental, cuya duración media por baja ha escalado hasta los 98,5 días. Además, se detecta un "efecto lunes", donde el 27,4% de las ausencias se tramitan al inicio de la semana, evidenciando una desconexión cultural entre empleado y organización que la CEO de Synergie, Sílvia Balcells, califica como un desafío de gestión humana más que administrativo.
En Baleares, este escenario se traduce en una paradoja: una fuerza laboral que acude fielmente a su puesto pero que ve cómo la presión fiscal devora su esfuerzo diario.
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