ASSEGURA QUE REBIA ORDRES PER CONFLICTES ANTERIORS A LA ZONA

"Els moros no entreu aquí". Un porter de discoteca colombià a judici per no deixar passar tres marroquins

"Els moros no hi entreu". Un vigilant de seguretat d’origen colombià s’asseu des d’avui a la banqueta dels jutjats de Via Alemanya. Ahir no hi va haver acord entre les parts i ara s’enfronta a una petició de tres anys d’inhabilitació professional, tot i que la llei arriba als 4 anys de presó per delictes d’odi. La Fiscalia sosté que l’empleat va impedir l’accés a una discoteca de Magaluf a tres clients basant-se únicament en la seva nacionalitat.

Portero de discoteca en el juicio
Porter de discoteca al judici

El procés judicial contra aquest treballador de 43 anys i nacionalitat colombiana ha entrat en la seva fase definitiva a Palma. Els fets van ocórrer en un local de l’avinguda de s'Olivera, on l'acusat suposadament va interrogar de forma insistent tres joves sobre el seu país d'origen. En saber que eren de Marruecos, els va tancar el pas, al·legant que els caps no els volien ja que havien llegit a la premsa que uns dies abans uns clients "amb pinta de moros" havien sortit amb una noia i la van violar.

Magaluf
Magaluf

El Ministeri Públic considera que aquesta actuació és un delicte d’odi. Per això, demana que l’home no pugui exercir la seva professió durant tres anys i que pagui 1.000 euros a cada un dels afectats. El porter, per la seva banda, es defensa dient que només complia ordres dels seus caps per vigilar més certs perfils després d’incidents previs a la zona. Com que ahir ningú va cedir en la reunió prèvia, el judici es fa per decidir si hi va haver tracte discriminatori.

Tot i que la petició actual es centra en la inhabilitació, el Codi Penal espanyol permetria una acusació molt més severa. En estar tipificat el delicte d’odi a l’article 510, les penes podrien assolir fins als quatre anys de presó en la seva modalitat bàsica. En aquest cas, la Fiscalia ha optat per una via més moderada, centrant-se a apartar el controlador del seu lloc de feina, malgrat que la llei castiga amb més duresa aquestes agressions a la dignitat.