Les Balears tenen l’absentisme més baix de l’estat malgrat la pressió fiscal espanyola “asfixiant” segons l’OCDE
El càstig impositiu als sous i el cost de les baixes laborals tensionen l’economia, encara que les Illes mantenen la taxa d’absències més baixa de tot l’estat.
Les Illes Balears han aconseguit blindar-se davant de l'epidèmia d'absentisme que assola la resta de l'Estat. Segons les últimes dades de Randstad Research i l’Enquesta Trimestral de Costos Laborals, les Illes Balears van tancar l’últim exercici amb una taxa d’absentisme del 5,9%, posicionant-se com la segona comunitat amb menys absències, només per darrere de Madrid. Aquest dada contrasta dràsticament amb regions com Múrcia o Galícia, on les baixes superen el 8,5%, evidenciant que el mercat laboral mallorquí manté una resiliència molt superior a la mitjana estatal del 6,6%.
Tanmateix, l’informe Taxing Wages 2026 de l’OCDE fa ombres sobre la butxaca dels treballadors. L’organització denuncia que la fiscalitat sobre el treball a Espanya és excessivament alta, desincentivant la creació d’ocupació. L’organisme critica especialment l’augment de les cotitzacions socials i la manca de deflactació dels impostos davant la inflació, fet que provoca una pèrdua real de poder adquisitiu. Segons l’OCDE, el sistema actual genera una "sulina fiscal" que situa Espanya per sobre de la mitjana dels països desenvolupats, penalitzant la productivitat.
A nivell global, la manca d’incentius per al retorn a la feina i la gestió de les baixes suposen un lastre de fins a 37.000 milions d’euros anuals per a l’economia espanyola. L’OCDE ha instat el Govern a reduir la càrrega tributària sobre els salaris i millorar l’eficiència dels serveis d’ocupació per evitar que l’absentisme es converteixi en un problema estructural.
En paral·lel, l’estudi de Synergie España sobre l’absentisme revela una ferida estructural en el teixit productiu. Espanya registra una taxa d’incapacitat temporal que multiplica per 1,8 la de la Unió Europea, amb un cost massiu de 92.000 milions d’euros, equivalent al 5,8% del PIB. Resulta especialment alarmant el pes de les patologies de salut mental, la durada mitjana per baixa de les quals ha escalat fins als 98,5 dies. A més, es detecta un "efecte dilluns", on el 27,4% de les absències es tramiten a l’inici de la setmana, evidenciant una desconnexió cultural entre empleat i organització que la CEO de Synergie, Sílvia Balcells, qualifica com un desafiament de gestió humana més que administrativa.
A Balears, aquest escenari es tradueix en una paradoxa: una força laboral que acudeix fidelment al seu lloc però que veu com la pressió fiscal es menja el seu esforç diari.
Mallorca al dia: l’actualitat a només un clic de distància